Η σημερινή παγκόσμια οικονομία που βασίζεται στη γνώση απαιτεί μεγαλύτερη έμφαση στην αντιμετώπιση των θεμάτων της κοινωνικής ένταξης, της κοινωνικής ισότητας και της συμμετοχής της κοινωνίας στις διαδικασίες έρευνας και καινοτομίας για τη δημιουργία λύσεων ανταποκρινόμενων στις κοινωνικές ανάγκες. Τέτοιες φιλοδοξίες μπορούν να επιτευχθούν μόνο εάν υπάρχει ανοικτή συνεργασία, δέσμευση για συνεργασία μεταξύ της τετραπλής έλικας των φορέων σε οποιαδήποτε δεδομένη κοινωνία. Ο θεμέλιος λίθος για την ανάπτυξη μιας τέτοιας συνεκτικής, συνεργατικής, κοινωνικά συνειδητής επιχειρηματικής κοινωνίας είναι: Η εκπαίδευση. Για να διευκολυνθεί και να εκπληρωθούν αυτοί οι στόχοι, υπάρχουν τρεις διαστάσεις στο Ευρωπαϊκό έργο «Πρόγραμμα σπουδών Εταιρικής Κοινωνικής Επιχειρηματικότητας (EMBRACE)», που έχει ως αποτέλεσμα το EMBRACEedulab.
Η πρώτη διάσταση είναι να δημιουργηθεί, στο πλαίσιο της πρωτοβουλίας για τις κοινωνικές επιχειρήσεις, ένα ευνοϊκό κλίμα για τους φορείς της κοινωνικής οικονομίας προκειμένου να συνειδητοποιήσουν την ανάγκη προσδιορισμού δράσεων για την αύξηση της προβολής της ανάγκης για εταιρική κοινωνική επιχειρηματικότητα και την ανάπτυξη μιας κοινωνικά ευαισθητοποιημένης επιχειρηματικής κοινωνίας στις περιφέρειες Αυτή η ενημέρωση θα επιτευχθεί μέσω της πρόσβασης του εταιρικού σχήματος σε έναν μοναδικό μηχανισμό ανίχνευσης του ορίζοντα που θα εντοπίσει τις διαταραγμένες τεχνολογικές και κοινωνικές τάσεις.
Η δεύτερη διάσταση είναι ο συν-σχεδιασμός, η συνδημιουργία, η συν-ανάπτυξη και η συν-υλοποίηση ενός καινοτόμου, διεπιστημονικού ευρωπαϊκού προγράμματος σπουδών για την εταιρική κοινωνική επιχειρηματικότητα (ECSEC) που θα ενσωματωθεί στα εκπαιδευτικά προγράμματα των ΑΕΙ/ΤΕΙ σε όλους τους κλάδους. Οι απόφοιτοι ενός τέτοιου προγράμματος σπουδών θα έχουν μια σφαιρική γνώση και θα είναι ικανοί να συμβάλουν άμεσα στην ενδοεπιχειρησιακή και κοινωνική υπευθυνότητα των εργοδοτών τους.
Η τρίτη διάσταση είναι η δημιουργία ενός βιώσιμου περιβάλλοντος που διευκολύνει την ανταλλαγή, τη ροή και τη συνύπαρξη γνώσεων μεταξύ ΙΤΕ και επιχειρήσεων. με αποτέλεσμα τη δημιουργία νέων επιχειρηματικών ευκαιριών που αφορούν την κοινωνική αλλαγή τόσο εντός όσο και εκτός των οργανισμών.